Beranda Budaya 5R Label K3

Pengendalian (Manajemen) Visual Dalam Penerapan 5R (5S) di Tempat Kerja

\ |

Pengendalian Visual merupakan bentuk penerapan 5R langkah R yang ke-2 (dua) yaitu "Rapi". Langkah ini dilakukan dengan cara menata / mengurutkan peralatan/barang berdasarkan alur proses kerja dan juga menata /mengurutkan peralatan/barang berdasarkan keseringan penggunaan serta pengaturan/pengendalian (manajemen) secara visual peralatan/barang di tempat kerja dengan label/tanda dengan maksud/tujuan barang ataupun peralatan lebih cepat dan mudah ditemukan sehingga tercapai keteraturan di tempat kerja.

Pengendalian Visual dalam Penerapan 5R di Tempat Kerja

Manfaat dari pengaturan (pengendalian) visual ialah supaya orang ataupun orang lain (tamu/pengunjung) di tempat kerja dapat dengan mudah mengetahui (memahami) situasi tempat/area kerja secara langsung bahkan tanpa harus menanyakan kepada petugas/orang lain yang bekerja di tempat kerja.

Pengendalian visual dapat dilakukan dengan memberi tanda/nama/label pada lantai kerja, peralatan, laci/rak, kotak penyimpanan, dsj. Untuk lebih memudahkan penerapannya, maka dapat ditambahkan sistem kode warna dalam mengorganisir tanda/nama/label tempat kerja.

Berikut adalah contoh label dan kode warna sebagai pengaturan (pengendalian) visual dalam mengorganisir tempat kerja :

LabelKeterangan
Tanda Batas Area/Ruangan Kerja dan Jalur Lalu Lintas
  1. Batas Area Kerja.
  2. Batas Ruangan Kerja.
  3. Batas Jalur Lalu Lintas.
Tanda (Label) 5R untuk produk jadi dan Fasilitas Umum
  1. Produk Jadi.
  2. Sarana Umum.
Tanda (Label) 5R untuk Bahan Baku, Sarana P3K, Keselamatan dan Darurat
  1. Barang/Bahan Baku.
  2. Sarana P3K.
  3. Sarana Keselamatan.
    4. Sarana Darurat & Evakuasi.
  4. Jalur Pejalan Kaki.
Tanda (Label) 5R untuk bahan/barang yang akan diproses
  1. Barang/Bahan yang akan diproses.
Tanda (Label) 5R untuk bahan/barang inspeksi QC
  1. Barang/Bahan Inspeksi QC.
Tanda (Label) 5R untuk bahan/barang/produk reject dan sisa
  1. Produk/Bahan Ditolak (Reject).
  2. Sisa Pekerjaan yang tidak terpakai.
  3. Tanda Berhenti.
Tanda (Label) 5R untuk rak, meja, perlengkapan dan mesin
  1. Rak/Lemari.
  2. Meja.
  3. Perlengkapan/Peralatan/Mesin.
Tanda (Label) 5R untuk area operasional terbatas
  1. Area terbatas untuk tujuan operasional.
Tanda (Label) 5R untuk tujuan keselamatan
  1. Mesin/Alat Berbahaya.
  2. Area terbatas untuk keselamatan.
  3. Sarana Darurat Kebakaran.
Tanda (Label) 5R untuk zona berbahaya
  1. Zona Mengandung Bahaya.

Contoh format pemasangan label pada lantai area kerja

Penerapan Pengendalian Tanda Visual Pada Lantai Area Kerja

Contoh Penerapan Pengendalian Visual di Tempat Kerja

Penerapan Pengendalian Visual 5R di Tempat Kerja

Kesempatan Karir

Perusahaan di bidang industri manufaktur atap baja ringan dan galvalum yang berpusat di Mojokerto, Jawa Timur sedang membutuhkan tenaga untuk posisi berikut :

SALES/MARKETING [MKT-JGY]

  1. Pria/Wanita Maks 40 Tahun.
  2. Pendidikan SMA/SMK sederajat atau D3.
  3. Berpengalaman sebagai Sales/Marketing Building Material atau Proyek.
  4. Domisili/menguasai wilayah Klaten, Magelang, Purworejo - Jawa Tengah.

DRIVER [DRV-JGY]

  1. Pria Maks 45 Tahun.
  2. Pendidikan SMA/SMK sederajat.
  3. Memiliki SIM B1.
  4. Domisili/menguasai wilayah Yogyakarta & sekitarnya.

SALES/MARKETING [MKT-BDG]

  1. Pria/Wanita Maks 40 Tahun.
  2. Pendidikan SMA/SMK sederajat atau D3.
  3. Berpengalaman sebagai Sales/Marketing Building Material atau Proyek.
  4. Domisili/menguasai wilayah Tasik, Ciamis, Banjar - Jawa Barat.
Bagi yang berminat dapat mengirim lamaran dan CV : untuk posisi [MKT-JGY] & [DRV-JGY] ke afrianto.an@gmail.com, untuk posisi [MKT-BDG] ke enoning.cayank@gmail.com. Sertakan [kode-posisi] di Judul/Subject email.

Sebelum 26 September 2017

Pengendalian (Manajemen) Visual Dalam Penerapan 5R (5S) di Tempat Kerja

Ahli K3 Umum

Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Tempat Kerja